Sikap Pemimpin

Pemimpin disini adalah orang yang menjalankan fungsi sebagai penggerak, pemrakarsa, dan motivator dalam suatu kelompok yang terdiri lebih dari 2 orang.
Ki Hajar Dewantoro menyatakan, apa saja kriteria yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin, yaitu :

1. Ing Ngarso Sung Tulodo, artinya bahwa seorang pemimpin itu harus bisa memberi contoh dan akan dicontoh oleh orang-orang yang dipimpinnya. Kalau dalam sistem management modern, kita mengenal adanya sikap top to down.
2. Ing Madyo Mangun Karso, artinya bahwa pemimpin harus berani ikut turun di lapangan untuk membangkitkan semangat orang-orang yang dipimpinnya. Dengan melihat bahwa ternyata seorang pemmimpin mau ikut terjun ke lapangan, maka ini akan memberikan sense yang lebih kepada orang yang dipimpin.
3. Tut Wuri Handayani, artinya bahwa pemimpin harus mengawasi pekerjaan orang-orang yang dipimpinnya untuk memberikan dorongan dan motivasi yang lebih untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Dalam sistem management modern kita mengenal adanya sikap bottom to up.

Dalam suatu pekerjaan yang sedang ditangani oleh kelompok tersebut, pemimpin harus pas dalam menerapkan apa yang akan dilakukan, sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada. Jadi kunci dari sikap kepemimpinan yang diajarkan oleh Ki Hajar Dewantoro diatas adalah bagaimana membaca situasi dan kondisi yang sedang berlangsung, bahkan kalau memungkinkan bisa memprediksi apa yang akan terjadi dengan melihat situasi dan kondisi yang sekarang.